澳门威尼斯人集团网址:条例最显著的特点之一是坚决实行军委主席负责制

天前，中央军委发布了《现役军官晋升任用暂行规定。这是一项切实可行的措施，旨在严格执行培训班主席关于工作人员甄选和任命的重要决策指示。这是新时期公务员晋升任用的基本途径。它是实现人才选拔任用的一项重要制度保障，是提高选拔任用质量的重要手段。

就业指导是最基本的指导。党的十八大以来，习近平主席对干部选拔任用作出了一系列重要决定，提出了一系列明确的要求，科学回答了干部选拔、选拔、选拔等一系列基本问题和方向性问题。在哪里选择和如何使用人。主要问题。《条例》深入贯彻习近平强军思想，全面贯彻新时期党的组织路线，着力建立以德治国、任人唯贤的选拔任用制度。

总结和完善了《条例》的内容。巩固党的十八大以来军队干部选拔任用的成熟经验。调整和重塑干部晋升任用制度，认真运用先进的改革理念和科学的制度机制，选拔忠于战斗的将领和人才，保证兵器始终服从党的指挥，保证人民军队在新时期有效完成使命“选官者治，选官者乱。”人事选拔录用标准首先要明确。

条例最显著的特点之一是坚决实行军委主席负责制，坚持能力和政治诚信，重道德，坚持好干部标准，把政治标准放在首位，根据战争需要，完善和规范军官的晋升和任用。资质，加强分类选拔和大规模评比，强化基层工作重点，抓好艰苦奋斗，注重官兵公认的方向，并确保职业需要的人，谁选择什么样的人和什么样的工作缺失。从最好的人中选择最好的，从最好的人中选择强壮的，并将合适的人置于正确的位置。