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澳门威尼斯人集团:一些企业积极践行性别平等的原则

时间:2021/1/8 20:34:25   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:然而,据智联招聘调查数据显示,虽然女性的价值不断得到社会的认可,但职场女性对抗的“天花板”仍然难以打破。女性的工资比男性整体低17%,男性在管理岗位上的比例比女性高9.1%。近60%的女性在求职时被问及生育状况,近30%的女性在求职时遭遇性别限制。因此,在这部分社会仍然存在的固有偏见中,一些企业积极践行性别平等的原则,...
然而,据智联招聘调查数据显示,虽然女性的价值不断得到社会的认可,但职场女性对抗的“天花板”仍然难以打破。女性的工资比男性整体低17%,男性在管理岗位上的比例比女性高9.1%。近60%的女性在求职时被问及生育状况,近30%的女性在求职时遭遇性别限制。

因此,在这部分社会仍然存在的固有偏见中,一些企业积极践行性别平等的原则,为女性的职业发展保卫者,值得全社会称赞。艾诚在接受记者采访时表示,正如北京大学国家发展研究院院长姚洋在本次论坛上所言,女生在校园环境中受到了平等对待,甚至是额外的尊重。然而,当女孩进入职场时,她们面临着生育问题或世界上对女性的其他偏见,她们在职场中仍然处于绝对的弱势地位。

因此,艾诚认为颁奖典礼特别设立了“女性最关心的雇主”奖,这是职场对女性最大的尊重。作为一名女性创始人,艾文传媒无疑是女性员工最喜欢的企业,因为在艾文传媒中,公司超过51%的员工是女性,在岗位晋升方面,女性在职场的韧性和忍耐力是男性相比的突出优势。


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